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Mercedes-AMG: Die neue AMG-Karrierewebsite
von Philipp Deppe | 10.August 2012
Auf der überarbeiteten Karrierewebsite, die unter der URL karriere.mercedes-amg.com abrufbar ist, können sich Studenten, Absolventen und Berufserfahrene bei der Jobsuche ab sofort gezielter über Stellenangebote und die Unternehmenskultur der Mercedes-AMG GmbH informieren.
Zurzeit verzeichnet das Unternehmen rund 1.000 Bewerber pro Monat, die – wie Recherchen zeigen – hauptsächlich über das Internet auf die Stellenangebote von Mercedes-AMG aufmerksam werden. Mit der neu konzipierten Karrierewebsite will das Tochterunternehmen der Daimler AG den Bewerbern bei ihrer Jobsuche frühzeitig erste Eindrücke der Arbeitswelt von AMG vermitteln.
„Die Mitarbeiter sind der entscheidende Wettbewerbsfaktor. Denn jede Firma kann ein Gebäude bauen oder einen Prüfstand kaufen – aber es sind die Menschen, die diese Gebäude, Investitionen und Prozesse mit Leben füllen“, so Ola Källenius, Vorsitzender der Geschäftsführung der Mercedes-AMG GmbH. „Wer die besten Ideen hat, der gewinnt. Deshalb ist es überhaupt keine Frage, dass der Mensch für uns die wichtigste Ressource ist.“
Einblicke in verschiedene Arbeitsbereiche
Besucher der neuen Karrierewebsite können sich einen umfassenden Eindruck der technischen und kaufmännischen Arbeitsbereiche bilden. Die drei technischen Bereiche „Entwicklung Gesamtfahrzeug“, „Motorenentwicklung“ und „Rohbau Entwicklung“ werden in Interviews einzeln vorgestellt. Tobias Moers, Leiter Entwicklung Gesamtfahrzeug: „Wer Ingenieur aus Leidenschaft ist, kann hier wirklich etwas bewegen. Bei AMG ist es eigentlich wie in einem Rennteam, wir wollen immer gewinnen – deshalb brauchen wir Siegertypen.“
Weitere Mitarbeiter der Mercedes-AMG geben in kurzen Zitaten ihren persönlichen Eindruck ihres Arbeitgebers wieder: „Wenn du in fünf Jahren so viel lernen willst wie anderswo in zehn, dann bist du hier richtig“, so Natascha Bausewein, die als Nachwuchsingenieurin über ein Förderprogramm ins Unternehmen eingestiegen ist. Christopher Weiss hingegen absolviert seinen MBA (Master of Business Administration in General Management) bei Mercedes-AMG, um gleichzeitig Praxiserfahrung zu sammeln. „Dass du hier sehr schnell Verantwortung übernehmen musst – das motiviert ungemein“, so Weiss.
Auch über die verschiedenen Arbeitsbereiche hinaus finden Besucher der neuen Website Informationen rund um die Themen Diversity oder das Teamverständnis der Mercedes-AMG GmbH. Das „Look and Feel“ der neuen Website sowie auch die Originalzitate der Mitarbeiter sollen dabei ganz gezielt Bewerber ansprechen, die ihre Leidenschaft für Motorsport und Ingenieurskunst in ihren beruflichen Alltag integrieren möchten. Langfristig erwartet das Unternehmen durch diese adäquate Ansprache der Motorsport-Enthusiasten eine Steigerung der Bewerberqualität.
Quelle: Mercedes-AMG
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Themen: AMG, Konzern | 5 Kommentare »
14.August 2012 at 14:45
Nicht alles, was schick aussieht, funktioniert auch gut. Über den beschwerlichen Weg, sich auf der neuen AMG Karriere-Website zurecht zu finden und wo die Schwachstellen der Seite liegen, habe ich mir ein paar Gedanken gemacht, die hier: http://personalmarketing2null.wordpress.com/2012/08/03/amg-wtf-omg-karriere-website-mercedes-amg/ nachzulesen sind.
Viel Spaß!
14.August 2012 at 16:47
Ja, hier hat sich einer ausgekotzt der sich nicht traut, dass hier auf diese Seite in Kurzform zu bringen. Schon mal versucht das Gänze an AMG zu senden, oder damit schon abgeblitzt?! Hier sieht irgendwie alles nach Retourkutsche aus. Ich halte es nicht für legitim hier anzudeuten und dann das Pech in Hektolitern auszuschütten. Sollte das ein Marketinggag für einen Profilneurotiker sein, dann Wünsche ich wenige Klicks, ich werde es zukünftig vermeiden. Denn sachliche Kritik sieht in meinen Augen anders aus. Ich fahre derzeit keinen AMG, dieses Schickimickigefasele würde mich aber auch nicht abschrecken es zu tun!!!
14.August 2012 at 16:54
Hallo “Herr Schmidt”,
)!
ich verstehe Ihre Kritik nicht so ganz. Was heißt denn hier Retourkutsche? Wofür? Was heißt hier andeuten? Was heißt hier “Pech in Hektolitern ausschütten”? Nichts gegen die Fahrzeuge von AMG, Geschmäcker sind bekanntlich verschieden. Es geht mir lediglich um die Karriere-Website und den Bewerbungsprozess, der sich ja eigentlich Dank der neuen Website verbessern soll.
Aber vielen Dank für Ihre konstruktive Kritik (die in meinen Augen allerdings auch anders aussieht
14.August 2012 at 17:24
@personalmarketing2null
Ich trete ihnen sicher nicht zu nahe, wenn ich etwas harscher geschrieben habe, derjenige, der den Link verfolgt wird ja auch von ihrer Wortwahlnicht unerheblich beeinflusst. Ich meinte es ernst, schreiben sie doch den Verantwortlichen von AMG, ich bin mir sicher, die sind dankbar für jegliche Kritik, nehmen sie dann aber besser den polemische Teil heraus, so wird’s dann sachlicher. !-)
14.August 2012 at 17:30
Stimmt, Sie haben nicht ganz unrecht. Wie es in den Wald usw….